Sanità e università, Cisl Umbria: "In dieci anni perso metà del personale di assistenza"

In dieci anni il personale universitario impegnato anche nell'assistenza si è dimezzato. A lanciare l'allarme è la Cisl Università dell'Umbria che nell'ambito del recente convegno 'Insieme per la salute e il sapere' ha tracciato il bilancio dell'erosione. 

Nel mirino del sindacato, la convenzione fra Regione e Università di Perugia che risale dal 2006 e che da allora non è mai stata rinnovata. Importante in questo senso la presenza allo stesso tavolo della presidente della Regione Umbria, Stefania Proietti e del magnifico rettore di UniPg, Massimiliano Marianelli.

Personale dimezzato e stipendi fermi. L'allarme dal convegno Cisl 

L'appuntamento, che si è tenuto mercoledì 11 novembre presso la sede del dipartimento di Medicina e Chirurgia di Terni, ha visto una grande partecipazione.

Tra gli intervenuti al confronto anche il segretario generale umbro di Cisl Università, Letizia Pietrolata e quello generale nazionale, Francesco De Simone Sorrentino e poi, Angelo Manzotti segretario generale della Cisl umbra e il direttore generale del Ministero dell’Università e Ricerca Massimo Miscusi.

In vent'anni, ha sottolineato Pietrolata "molto è cambiato: i titoli sono cambiati, le funzioni sono cresciute e le retribuzioni sono rimaste identiche. In più, abbiamo perso oltre la metà del personale: da 102 persone a 49, perché chi è andato in pensione non è stato rimpiazzato".

"Chiediamo che questa convenzione sia il pilastro, che va rimodulato per le nuove esigenze della cittadinanza umbra - ha evidenziato Luigi Fabiani, dirigente della FNP Cisl dell’Umbria - : oggi questa regione sconta un alto indice di invecchiamento, quindi bisogna puntare su una sanità non più ospedale-centrica e con le due aziende ospedaliere collegate all’università di Perugia per innalzare il livello delle prestazioni e tornare ad essere una regione attrattiva a livello sanitario".

Fabiani ha chiesto anche di intervenire sulle scuole di specializzazione "in modo che le professionalità restino qui e non vadano altrove, lasciando vuote le case di comunità".

Proprio sulla convenzione, il dirgente della FPN ha invocato un adeguamento al contesto attuale, sia sotto il profilo normativo che contrattuale. "Il criterio per le indennità deve essere la funzione svolta e non un altro - ha spiegato -. Chiediamo inoltre un metodo di lavoro stabile, un tavolo di confronto e un osservatorio permanente fra regione, università e sindacati che monitori la situazione affinchè non si ripeta un'attesa di 20 anni".

"Il tempo della gestione competitiva fra Regione e Università è finito, le cose vanno fatte insieme, con un solo criterio guida: individuare i professionisti migliori per ogni struttura. Didattica, ricerca e assistenza devono coordinarsi, ne beneficeranno tutti: pazienti, studenti e lavoratori" ha concluso.

Proietti: "Nuovo protocollo al centro del Piano sanitario"

Un aspetto che ha trovato concordi sia Proietti che Marianelli. Coniugare formazione e ricerca rappresenta una priorità e quel nesso va valorizzato ha affermato il rettore.

"Se pensiamo all'assistenza separata dalla formazione e dalla ricerca, non funziona il contributo qualitativo che l'Università è in grado di portare" ha spiegato Marianelli riferendo di aver già dato il via alle interlocuzioni per le scuole di specializzazione.

Il funzionamento delle strutture, ha ribadito il rettore, è un sistema integrato che coinvolge docenti e ricercatori medici così come il personale tecnico e i collaboratori impegnati nelle attività sanitarie e formative.

"L'edificio va reso solido dalle fondamenta. Se risparmiamo lì, il sistema crolla" queste le parole della governatrice che ha annunciato che il nuovo protocollo d’intesa sarà "al centro del nuovo piano sanitario".

Il dibattito sulla legge 517/1999

Nel corso del dibattito è stato affrontato anche il tema della legge 517/1999 che regola il funzionamento delle aziende ospedaliere universitarie, come quella di Perugia.

Su questo, ha detto Miscusi, il Mur ha attivato un tavolo comune a cui siedono anche gli studenti ma la legge "è obsoleta. Ha fatto bene il suo lavoro, anche se applicata solo parzialmente per alcuni aspetti, ma chiaramente le condizioni adesso sono cambiate".

Il discorso, più in generale, ha riguardato anche l'attrattività della regione e il fenomeno della fuga dei cervelli. "Ogni studente che lascia l’Umbria impoverisce il territorio" ha osservato Francesco De Simone Sorrentino, segretario generale della Cisl Università.

"Fare sanità al servizio della didattica e della ricerca ha costi più alti - ha detto ancora - perché si devono fare tre funzioni, ma il punto di arrivo deve essere uno solo, ovvero costruire nuove professionalità".

La legge 517 del '99 per il segretario "ha fallito" inducendo gli studenti a specializzarsi fuori dall'Italia. Una norma "che va rivista - ha concluso -. Noi diciamo che è arrivato il momento di dimostrare alla politica che le cose non basta annunciarle: bisogna farle davvero".